La Vida me ha llevado por caminos, unas veces elegidos, otras veces in- interrumpidos por momentos verdaderamente duros, y sin embargo parece que estoy obligada a seguir adelante aunque las fuerzas hayan flaqueado tanto, que un “Jaque” casi ha llegado a ser un “Mate”.

Y a todo esto, en un momento personal muy duro, cuando pretendías volver a encontrarte con tu vida, con tus sueños, motivada con tu desarrollo personal y profesional, en la sombra,  haciendo ruido desde el silencio, éxito trás éxito, Desarrollo de Metodología, Habilidades, Talentos, Sensibilidades,  sumando victorias, evoluciones personales, gestiones emocionales, liderazgos, masas, etc… vino marzo 2020. #COVID2020

Las Ilusiones  están en algún lugar, será quizá momento de volver a ilusionarse. Como digo yo…De quién depende?

Reinventarse cuando el confinamiento nos ha obligado a un parón de actividad brutal, parece que ha sido obligado.

Unos han invertido tiempo en hacer magdalenas, bizcochos, tic tocs, etc… otros hemos aprovechado el tiempo en acabar un proyecto que comenzó en 2014 y que ha día de hoy puedo decir que está terminado, tanto en diseño como en comprobación, puesta en marcha y resultados.

La evidencia está clara. El éxito y validez del Proyecto asegurado y la inversión realizada, que ha sido mucha tanto en inversión de formación, trabajo práctico en experiencia online//offline, pendiente de amortizar y rentabilizar.

Un friolera cantidad de XXX.XXX.XXX€ así como permitirle al cuerpo&mente la receta de la doctora: DESCANSO

Esto es posible? Podrán cuestionarlo.

Es necesario? Efectivamente  recomendado y por lo tanto obligado.

Es momento púes de poner el motor en marcha, la música alta , la melena al aire y ponernos a rodar. A vivir. A soñar!

Mis “Valores” hace que mi inclinación por las PERSONAS sea querer acompañarles en sus Procesos, ayudándoles a optimizar su rendimiento, descubriendo y desarrollando su talento, liderazgo, habilidades…

Menos lágrimas y más talento.

Menos dolor y más capacidad.

Menos limitación y más potenciación.

Menos flojeras y más madurez.

Y voy ha dejar los ” Dramas” porque para sacar mis responsabilidades adelante no puedo perder ni un minuto en nada que no sea productivo, gratificante en cuerpo, alma, economía, reconocimiento y valía.

No entiendo la vida de otra manera.  Mis hijos, mi familia  y mis seres queridos, creo que tampoco.

Alguien tiene la varita mágica?

Alguien se cree dueño de la verdad? De mi verdad?

Acaso alguien me ha preguntado, se ha interesado por mi?

A modo de reflexión… quizás te sientas identificado. O no? Todo depende… de qué depende??

En fin… Y toda esta macedonia y píldoras de vitaminas de un jueves 17 de septiembre del 2020, si me permitís,

voy a Coleccionar MOMENTOS XMAS…

Voy a presentaros el punto álgido y que culmina un buen proceso, un buen desarrollo, un magnífico liderazgo y una Excelencia que tan fácil se usa la palabra pero que demostrarlo y ser ejemplo cuesta bastante más.

Vamos allá…!

COLECCIÓN JOYAS XMAS 2020 — La Esencia de La Vida 

Joya de la Comunicación. 

Joyas Deportivas

Joya de la Corona (Plata)                                                 Joya Estrella (Plata)

Joya de la Corona (Oro)                                        Joya Estrella (Oro)

Todas tienen un mensaje, un sentimiento un porqué he creado esta colección.  Instagram: xmass10

Me ha permitido saber que dentro de mi, está esa área creativa que desde la innovación ha creado “Método”.

Si quieres saber más.

Si quieres trabajar conmigo.

Si quieres hacerte con una Joya diseñada para ti, para cada ocasión, para unirte a nuestra Esencia XMAS …

ponte en contacto conmigo. Estaré encantada de atenderte!!

Susana

www.susanatortajada.es

www.susanatortajadaxmas.es

No todos los días se cumplen años. No todos los días le das valor a la Vida. Por qué, diría aquel???

Pensamos habrá 7 vidas como los gatos? Qué si no puedo, es que no es para mí? Eres de l@s de …Es que me tienen manía ó de l@s que la culpa es siempre de los otr@s…

Nos quejamos, porque de algo hay que hablar. Sonreímos más de miedo que de verdad.

Hacemos trabajo, la Prospección de un@ mism@? Te miras y lo que miras es la realidad?

No voy a dar una clase de Auto-concepto y  Auto-conocimiento personal,  porque sería hablar en muchas ocasiones de lo que tantas veces se habla, pero no se tiene: CONFIANZA.

Voy a hablar de lo que me apasiona… Descubrir Talento. Optimizar  Rendimientos. La unión del Liderazgo y de la Comunicación.

Hoy toca darle sentido y un homenaje a mis decisiones. Aquellas que tomadas en el año 2014 me han ayudado a evolucionar y son las herramientas base por las que sostengo todos los procesos transformadores. Creer en las PERSONAS no está en el Terapeuta, está en si mismo. Lo importante entonces es acompañarte en ese viaje tan interesante que es llegar a conocerte de verdad y encontrarte con tu identidad.

Es tan fácil creer que creer mal.  Es normal que de  ahí se diga, es más peligroso un tonto motivado que un listo impertinente. Tú que crees?

Detectar Talento es una maravilla. Cuanto antes lo hago, antes consigo tener más posibilidades de desarrollarlo, ayudando a aumentar y optimizar su rendimiento. Alguien no quiere esto? Algún Deportista, Directivo, Persona no quiere descubrirse, descubriendo??

Compartir Liderazgo, trabajando con verdadera Emoción y Sentimiento de Corazón, me ha ayudado a conocer el mundo de la Alta Sensibilidad, aquella que te permite ser diferente, no por raro sino por tu valor diferencial que es entre otras cosas un rasgo de la Personalidad y que te define por lo que eres, no por lo que estas.

Parece que #SeguimosSueñosReales va en el camino. Los sueños se alcanzan cuando pasan de sueño a realidad. A veces depende de uno mismo, otras veces, tal y como dice mi AMIGO del ALMA…, La Paciencia y la Perseverancia lo conseguirán.

“Soñar despiertos…, que dormidos ya sueñan muchos”.

Aquí estoy, he vuelto!!! Si quieres decirme cuáles son tus necesidades y en qué te puedo ayudar, será un verdadero lujo acompañarte en la búsqueda y consecución de tus Objetivos. Lo conseguiremos “Paso a Paso” y con “Acción –  Acción”.

Un abrazo fuerte y Muchas Gracias !1

Me ha encantado volver a estar con vosotr@s!!

Susana Tortajada

El objetivo como Club, como Directores Técnicos, Jefes de Cantera, Entrenadores y  aficionados es que nuestros chicos jueguen al máximo, rindan a tope y Siempre, es decir, Todos los partidos estén a la máxima intensidad, al máximo nivel.

Esta claro que cada vez más, se está introduciendo la figura de Coach Deportivo para trabajar a la persona que a su vez es un jugador, trabajar a la Persona que a su vez es entrenador, trabajar a la persona que a su vez es un árbitro,  trabajar a la Persona que a su vez, es un directivo y en definitiva, también se debe hacer una gran labor con el público.

Trabajar a la Persona en su conjunto es mucho más que trabajar las Emociones, pero está claro que es  en el momento de un Partido, donde sale a relucir el Yo más auténtico. Y será ahí, donde la Coherencia entre lo que Sé, Digo, Pienso y hago, saldrá a la Luz.

La Función de un Gran Entrenador será Liderarse….Y Qué es esto?

Un entrenador deberá gestionar muy bien los recursos, sus emociones, su liderazgo, su comunicación …. Expresa verbalmente y gestualmente. Es en estos momentos de alzar brazos, suspiros al viento, patadas al banquillo, dedo punteando a alguién…donde ganamos credibilidad, ó perdemos la confianza de los nuestros.

Saber que nuestros mensajes, cómo los decimos y qué queremos conseguir con lo que decimos será la forma para Persuadir a nuestros jugadores. Mostrar enfado sirve para algo? No debe ser enfado, sino utilizar la voz, los gestos de manera controlada, subiendo y bajando el tono al compás de nuestra canción, controlando los mensajes , llegando a la emoción que es donde conseguiremos que haya cambio, que haya acción.

Y si detecto que los jugadores no cumplen mis órdenes?

Los jugadores te seguirán ó se desconectarán de tí, en función de cómo te lideres, lideres  la pista, y les hagas sentir que ellos mismos deben y pueden liderarse.

Y si el partido va fluído, se gana, es más fácil de lo esperado….Somos los mejores?

Y si el partido se pone dificil, qué hacemos? Dejamos al equipo que se desanime, le echamos la culpa al árbitro, el árbitro puede hacernos perder el control , un jugador puede saber cómo hacernos para que nos preocupemos de él y no de nuestro partido…? Cómo lo gestionamos? Qué hay que hacer? Se hace algo?

Tomar las Riendas, Liderar, Asumir mi rol, Tomar Consciencia de la Responsabilidad que me pertenece. Es el Espejo donde se inyecta la energía, el positivismo, la creencia del “Si Se Puede” y los jugadores Creerán en lo que se les hace SENTIR, más que en lo que Ven.

Emociones + Liderazgo+ Autoestima + Autoconfianza = LIDERAR un PARTIDO

El Coach te acompañará en tus Procesos y sesiones para tomar consciencia de estos momentos, del porqué se dan, en qué momento y cuáles son las actitudes que tienes y debes potenciar, y cuáles son aquellas que debes cambiar.

En el cambio, te acompañaré para que no sólo sea anotar las circunstancias de lo que no he hecho del todo bien y darme cuenta, sino de GENERAR CAMBIO, GENERAR OTROS RESULTADOS, GENERAR una Gran Gestión de Mi Partido, del Partido.

Con el Coaching no solo detectamos, sino generamos Cambio. No te quedes a mitad del partido, cuando puedes LIDERAR Todo el PARTIDO….!

Ah!, y busca frases motivadoras como…. Siempre se puede más!! ó La única batalla que se pierde es la que se da por perdida o se abandona….!

Recuerda que cuando el Talento lo permite, no hay sueño imposible…

Con todo mi cariño, aportando siempre mi granito de arena y sin dejar de Soñar…

Susana

” Aprovechar al máximo cada instante….estos nos vuelven!!!”

Estamos muy acostumbrados a opinar. Algunas personas pasan de la opinión a la crítica ó incluso al juzgar. Pero no es el caso que quiero plasmar en este Post. Haya cada cuál …….

Algunas personas  siempre hacen opiniones, reflexiones constructivas, que orientan ó hacen  tomar consciencia de por donde debes actuar, rectificar ó continuar porque vas, porque lo haces verdaderamente bien.

¿Cuando ha sido la última vez que te han dado un Feedback valioso? ¿Qué te dijeron?

Recibir un buen FEEDBACK es muy bueno, porque sino te puedes acostumbrar a tus mismos defectos.

“DI SIEMPRE LA VERDAD…….” (es la manera de no equivocarte, de no mal entendidos)

Que se entiende por FEEDBACK? Opinión Constructiva que ayuda a la persona a moverse.

Para que sea efectivo, debe reunir todas estas condiciones :

-GENEROSO : resalta lo positivo

-GENUINO: Valorarlo bien

-ESPECÍFICO: Tanto lo +  como lo que se pueda mejorar

-RECONOCIMIENTO: Reconocer ante de entrar a valorar

Mientras que el FEEDBACK se enfoca en el pasado, El FEEDFORWARD, es mover a la persona hacia adelante, anticipándose al resultado. Se enfoca hacia el futuro, haciendo que la persona tome conciencia  de algunas cosas a las que puede no estar prestando atención en el presente.

Es más productivo ayudar a la gente a hacer lo “correcto” que probarles que estaban “equivocados”.

-¿De qué te puedes arrepentir en el futuro, de seguir actuando como lo estas haciendo ahora?

– Imagina que hoy mismo tienes una reunión con tú Equipo. Visualízala. ¿Qué crees que ta ha faltado para hacerla cómo tú realmente quieres?

Es difícil saber actuar “Siempre” correctamente, antes las distintas y complejas situaciones de la Vida.  Con un Buen Feedback y Feedfoward, sabrás no solo cómo debes actuar sino cómo quieres hacerlo.

“Quédate SIEMPRE con lo mejor que te haya Pasado!!!!!!!!

“Soñar todo lo que uno desea soñar, eso es lo hermoso del Ser Humano.”

Hacer todo lo que uno desea hacer, esa es la fuerza de voluntad del Ser humano.

Lidera Tu Vida